11:14 11 Nisan 2021
Canlı Yayın
    ABD
    URL'yi kısaltın
    0 0 0
    Abone ol

    ABD'li tekstil firması Abercrombie&Fitch, başörtülü olduğu için iş başvurusunu reddettiği kadına 25 bin dolar ödemeyi kabul etti.

    ABD’nin Oklahoma eyaletindeki bir Abercrombie&Fitch mağazasına, 2008 yışında iş başvurusunda bulunan Samantha Elauf, başörtüsü mağazanın giyim politikasına aykırı olduğu gerekçe gösterilerek işe alınmamıştı.

    Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonu (EEOC) tarafından Elauf adına açılan davada, bölge mahkemesi Elauf lehine karar vererek şirketin 20 bin dolar tazminat ödemesine karar vermişti. Ancak,  temyiz mahkemesi Elauf'un başörtüsünü dini gerekçeyle taktığını ve giyim politikasından muafiyet isteme yoluna gitmediği gerekçesiyle şirket lehine karara varmıştı.

    ABERCROMBIE&FITCH 25 BİN DOLAR ÖDEMEYİ KABUL ETTİ

    Dava, alt mahkemelerdeki süreçlerin ardından Ekim 2014’te Yüksek Mahkeme'ye intikal etmişti. Yüksek Mahkeme yargıçları, geçen ay verdikleri kararda, iş yeri sahiplerinin kendilerine çalışma başvurusu yapanların ve çalışanlarının dini gerekçelerini yerine getirebilecek ortamı sunması gerektiğine hükmetmişti.

    Abercrombie&Fitch, davanın Elauf lehine sonuçlanması nedeniyle genç kadına 25 bin dolar ödemeyi kabul etti.

    'SİVİL HAKLAR YASASI' AYRIMCILIĞI YASAKLIYOR

    ABD’de 1964 yılındaki Sivil Haklar Yasası, işverenlere çalışanlarına dini inançlar ya da uygulamalar yüzünden ayrımcılık yapılmasını yasaklıyor.

    İlgili konular:

    Müslüman kadına ABD uçağında 'kola ayrımcılığı'
    'ABD'de sadece Müslüman saldırganlar teröristten sayılıyor'
    Müslüman öğrencileri fişleyen Fransız başkana soruşturma
    Fransa'da Müslüman karşıtı saldırılar arttı
    ABD'de aynı aileden üç Müslüman evlerinde öldürüldü
    Etiketler:
    Tazminat, Abercrombie&Fitch, Samantha Elauf, ABD
    Topluluk kurallarıTartışma
    Sputnik hesabınızla yorum yapınFacebook hesabınızla yorum yapın