12:57 15 Ekim 2018
Canlı Yayın
    TBMM

    Meclis'te tacize uğrayan kadın, mobbing yüzünden şikayetinden vazgeçti

    © AA / Aykut Ünlüpınar
    Türkiye
    URL'yi kısaltın
    0 03

    TBMM'de çalışan E.U.'yu asansörde öpmeye kalkıştığı iddia edilen Meclis çalışanı A.E. hakkında açılan idari soruşturma tamamlandı. A.E.'ye maaşından para kesme cezası verilirken, genç kadının ise mobbing nedeniyle şikayetinden vazgeçmek zorunda kaldığı belirtildi.

    DHA'nın aktardığı habere göre, TBMM Halkla İlişkiler binasındaki Destek Hizmetleri Başkanlığı'nda hizmetli kadrosunda görev yapan kadrolu memur A.E., asansörde karşılaştığı sözleşmeli memur E.U'ya önce sözlü tacizde bulundu, ardından sıkıştırarak öpmeye kalkıştı.

    TBMM
    © AA / Aykut Ünlüpınar
    Asansörün kapısının açılması üzerine kendini dışarı atan E.U., çalıştığı birimin yetkilisine giderek olayı anlattı. Bunun üzerine tacizde bulunan A.E.'nin görev yeri değiştirildi. Atatürk Bulvarı'nda yer alan TBMM Ek Bina'ya gönderilen A.E. hakkında idari, genç kızın şikayeti üzerine de adli soruşturma başlatıldı.

    Ancak yine iddiaya göre genç kız, kendisine uygulanan mobbing nedeniyle hakkında dava açılan ve bir duruşması görülen taciz olayını gerçekleştiren A.E. hakkındaki şikayetini geri çekmek zorunda kaldı. Disiplin soruşturmasının tamamlanmasının ardından maaşından para kesme cezası verilen A.E.'nin görevine devam ettiği belirtildi.

    TBMM'DE İKİNCİ TACİZ

    Geçtiğimiz günlerde TBMM Ana Bina'da sözleşmeli memur F.K.'nın (52), lise öğrencisi stajyer kızı 4 ay boyunca taciz ettiği ortaya çıkmıştı. Meclis Başkanlığı F.K. hakkında soruşturma başlatarak görevinden el çektirmişti.

    İlgili konular:

    8 yaşındaki öğrencisini taciz eden öğretmene iyi hal indirimi
    Taciz ettiği öğrencinin velisine 'Şeriata gidelim' diyen imam hatip öğretmenine iyi hal indirimi
    Taciz şikayetinde bulunan kadınlara dayak atan polis: Yasaların verdiği yetkiyi kullandım
    Etiketler:
    mobing, taciz, TBMM, Türkiye
    Topluluk kurallarıTartışma
    Facebook hesabınızla yorum yapınSputnik hesabınızla yorum yapın