İYİ Parti'den Şaban Dişli tepkisi

İYİ Partili Ahmet Kamil Erozan, eski AK Parti Milletvekili Şaban Dişli'nin Hollanda'ya büyükelçi olarak atanmasına tepki göstererek, "Dışişleri Bakanlığı'nda sayıları giderek artan siyasi atamalar sonucu günümüzde ustaların yerini bir siyasi partinin ideolojik zihniyetine ve yaşam tarzına sahip büyükelçiler almaya başlamıştır" dedi.

İYİ Parti Genel Başkan Yardımcısı ve Bursa Milletvekili Ahmet Kamil Erozan, AK Partili Şaban Dişli'nin Lahey büyükelçisi olarak atanmasını değerlendirdi. Dışişleri Bakanlığı'nda usta-çırak ilişkisinin meslek içi eğitimin temelini oluşturduğunu ifade eden Erozan, genç memurların amirlerinin tecrübelerini örnek alarak diplomasiyi ve uluslararası adab-ı muaşeret (protokol) kurallarını öğrendiklerini kaydetti.

"Kariyerde güçlü adımlarla ilerlemek isteyen memurlar geçmişte yurt dışına tayin zamanı geldiğinde görev yeri tercihlerini belirlerken memleket veya şehirden ziyade kendi mesleki eğitimlerine katkıda bulunacağından emin oldukları usta Büyükelçilerin maiyetinde çalışmayı tercih etmişlerdir" diyen Erozan, şöyle devam etti:

"Nitekim başarılı bir memura yöneltilen temel soru hep ‘Siz hangi Büyükelçilerin yanında çalışma şerefine nail oldunuz' olmuştur. Hal böyle iken Dışişleri Bakanlığı'nda sayıları giderek artan siyasi atamalar sonucu günümüzde ustaların yerini bir siyasi partinin (AKP) ideolojik zihniyetine ve yaşam tarzına sahip ‘Büyükelçi'ler almaya başlamıştır. Bakanlık kadroları dışından Büyükelçi atama örneklerinin sonuncusu geçtiğimiz hafta Hollanda'ya Büyükelçi atanan, 22-23-24-26. dönemlerde Sakarya Milletvekili ve bir ara Adalet ve Kalkınma Partisi Genel Başkan Danışmanlığı görevini de üstlenen Şaban Dişli olmuştur. Buna benzer yeni bir atamanın daha yolda olduğu bilinmektedir.

Neo-Monşerler (kadın olmaları halinde Neo-Maşerler) olarak da tanımlanabilecek bu şahsiyetlerin sayısındaki artışla birlikte bunların atandıkları Büyükelçiliklerde çalışmak isteyen Dışişleri Bakanlığı memurlarının sayısı giderek azalacak, genç memurlar ‘usta' vasfına sahip olmayan bu tür amirler yanında çalışmaktan kaçınacaklardır. Çalışmak durumunda kalanlar ise maalesef mesleki açıdan yeni yetenekler edinmek şansına değil ancak yapılmaması gerekenleri yaşayarak öğrenmek talihsizliğine sahip olacaklardır."