05:00 23 Temmuz 2019
Canlı Yayın
    Ayakkabı- topuk

    Topuklu ayakkabı giymek istemeyince işyerinden gönderildi

    Sputnik
    Yaşam
    URL'yi kısaltın
    0 01

    İngiltere'de topuklu ayakkabı giymeyi reddeden bir resepsiyonist, mesai ücretini alamadan evine gönderildi.

    İngiltere'de 27 yaşındaki Nicola Thorp'a Londra'daki finans şirketi PricewaterhouseCoopers şirketinde işe başladığı ilk gün, 5-10 cm arasında topukları olan ayakkabı giymesi söylendi. Bu isteği reddeden ve erkek iş arkadaşlarına böyle taleplerle gelinmediğini söyleyen Thorp, aynı gün eve gönderildi.

    Thorp işverenine yüksek topuklu ayakkabılarla bütün gün ayakta çalışmasının zor olacağını, bunun yerine şık alçak topuklu ayakkabı giymek istediğini belirtti. Bunun üzerine genç kadına gidip hemen kendine yüksek topuklu ayakkabılar alması söylendi. BBC Radyo'ya konuşan Thorp, "Bana alçak topukla neden bu işi yapamayacağımı söylerlerse ve gerçerli bir neden verirlerse talebi kabul edeceğimi söyledim. Ama hiçbir neden veremediler" dedi.

    Thorp "9 saat boyunca ayakta olmam ve müşterilere toplantı odalarına kadar eşlik etmem gerekiyordu. Bunu yüksek topuklu ayakkabılarla yapamayacağımı söyledim" diye devam etti.

    ​Diğer taraftan Thorp bir erkeğin aynı çalışma saatlerini yüksek topuklu ayakkabılarla yapıp yapamayacağını sorması üzerine kendisine gülündüğünü söyledi.

    İMZA KAMPANYASI BAŞLATTI

    Bu arada başına gelenleri arkadaşlarına anlatan daha sonra da Facebook sayfasında paylaşan ve pek çok kadının benzer olaylar yaşadığını gören Thorp, topuklu ayakkabılarla ilgili imza toplamaya başladı. Thorp, "Başta bu konuda açıkça konuşmaktan olumsuz tepki alırım diye korkmuştum. Ama büyük bir konu olduğu için sesimi çıkarmaya karar verdim" dedi.

    'TOPUKSUZ AYAKKABIYLA DA ŞIK VE RESMİ OLUNABİLİR'

    Kadınların topuksuz ayakkabıyla da şık ve resmi olabileceğini söyleyen Thorp, "İşverenler resmi kıyafet giyme zorunluluğu getirme hakkına sahip. Onlara bu konuda karşı değilim. Ama yüksek topuklu ayakkabı giyip giymemek kadına ait bir karar. Bu ayrıca bir cinsiyetçilik meselesi. Şirketler kadın çalışanlara bunu dayatamazlar" dedi.

    FİRMA: HABERİMİZ YOKTU

    Konuyla ilgili açıklama yapan PwC ise kapıdaki resepsiyon hizmetinin başka bir şirketin yönettiğini ve konudan 5 ay sonra haberdar olduklarını açıkladı. PwC sözcüsü resmi kıyafet zorunluluğuna yönelik maddeyi taşeron şirketle görüştüklerini ve kendi şirket politikaları olmadığını da ekledi.

    İlgili konular:

    14 yaşındaki kızdan Financial Times’a cinsiyet eşitliği dersi
    ‘Cinsiyet eşitliği’ zorunlu ders olacak
    Norveç, kimlikte cinsiyet değişikliğinde ameliyat şartını kaldırıyor
    New York tuvaletleri cinsiyet ayrımcılığına son verdi
    ‘Cinsiyet paravanı’ yıkıldı, Suudi Starbucks kadınlara hizmet vermeyi reddetti
    BM'den 'şeffaflık ve cinsiyet dengesi' adımı
    Yargıtay 'cinsiyet ayrımcılığı'nı onadı: Damsız girilmez
    TÜİK istatistikleri kanıtladı: Cinsiyet ayrımcılığı var
    Etiketler:
    Topuklu ayakkabı, PricewaterhouseCoopers, Nicola Thorp, İngiltere
    Topluluk kurallarıTartışma
    Facebook hesabınızla yorum yapınSputnik hesabınızla yorum yapın