04:52 20 Mart 2019
Canlı Yayın
    Yeni şeyler rehberi

    UiPath Gelişen Ülkeler Başkanı Yeğen: Yapay zeka geliyor, herkes pozisyonunu almak zorunda

    Yeni Şeyler Rehberi
    URL'yi kısaltın
    Serhat Ayan
    0 0 0

    UiPath Gelişen Ülkeler Başkanı Tansu Yeğen, Yeni Şeyler Rehberi programında yapay zekanın gelişimini ve yarınki durumunu anlattı. Yeğen, yapay zekanın hızla geldiğini ve insanların buna göre pozisyon alması gerektiğini vurguladı.

    Bilim kurgu filmlerde mekanik bir sesle konuştuğunu gördüğümüz yapay zeka gerçek oldu ve hayatımıza girdi. Şu anda iş dünyası, birçok işte yapay zekayı kullanıyor. Bu konuda önde gelen şirketlerden biri de her çalışana bir robot tanımlanmasını mümkün hale getiren UiPath. Şirketin Gelişen Ülkeler Başkanı Tansu Yeğen, Yeni Şeyler Rehberi programında iş dünyasıyla yapay zekanın hangi noktada buluştuğunu ve bu dünyaya yaptığı katkıları anlattı. Yeğen, robotların onların işlerini elinden almayacağını, aksine tekrarlı işleri üstlenerek insanların daha kaliteli işlere odaklanıp eğitimlerle kendi seviyelerini yükseltmesine yol açacağını dile getirdi:

    ‘YAPAY ZEKA HAYATLARI KOLAYLAŞTIRIYOR'

    "Teknoloji pazarına bakacak olursak Microsoft Office ile teknolojiyle tanıştık. Sonra Excel'i gördük ve orada makrolar olduğunu gördük. Sonra büyük şirketlerin yazılımlarıyla tanıştık. Bunlar yazılımlarını kurumsal kaynak yazılımı adı altında kurmaya başladılar. Biz de bu yazılımları sağladıkları olanaklar kapsamında kullanmaya çalıştık. Şirket patronları ben bu sınırları kabul etmiyorum şunları da istiyorum demedi. Yazılım şirketlerini çağırıp yazılımları birleştirmelerini istedik. Süreçler çok uzadı. Sonrasında iş süreçleri otomasyonu şirketleri çıktı. İki yılda bunu yaparız ama bayağı bir milyon dolar vermeniz lazım dedik. O da pahalı geldi ve dış kaynak kullanımına geçtik her konuda. Bunun nedeni teknolojiyi yeterince iyi kullanamamamız. Bütün dünyadaki şirketlerin yapay zekaya ilgisi çok fazla. Teknolojiye rekabette önde olmak için yatırım yapıldı. Ama yapılan araştırmalar rekabette önde olmak için değil kendi sektöründeki rakiplerini yıkmak için de kullanılıyor. Yapay zeka geliyor ama bunun nasıl kullanılacağının cevabı bilinmiyor.

    UiPath insanların parmakları ve gözleriyle yaptığı işleri robotlara bırakmalarını sağlıyor. Biz bir platform sunuyoruz. Tüm dünya değişiyor, yapay zeka cep telefonu ve internetin yaptığı gibi değişikliklere neden oluyor. Herkes pozisyonunu almak zorunda. Bu gelişim sürecinde büyük şirketler yapay zeka servisleri sunmaya başladı. Bir şirket araba hasar sigorta hizmeti sunuyor. Artık izim böyle bir şirketi kurmamıza gerek yok çünkü yapılmışı var, bunu kullanacağız. Ya da kullandığımız tercüme servislerini yeniden kurmamıza gerek yok. Biz yapay zekada hem bunları kullanmalıyız hem de dünyadaki bilgisayarların kendi öğrenmeleri üstüne inşa edilen hizmetleri kullanmalıyız.

    Çin'de bir mobil uygulama. Kullanıcılarına 1500 dolara kadar kredi sağlıyor. İşin en enteresan tarafı yüzde 3 batıkla veriyor. Bir banka için bu rakam inanılmaz bir rakam. Kredi başvurun bitinceye kadar cep telefonun markası ne, ekstra uygulaması var mı, pilin yüzdesi ne gibi 3 bin farklı parametreyi değerlendiriyor. Böylece kredi batığı yüzde 3'e kadar çekilmiş. Japonya'da bir başka şirket bütün satışçılarla anlaşmış. Önünüze bir resim düştüğünde resimdeki gömleğin mavi ve düğmeli olduğunu anlıyor. Sonra dönüp Türkiye'ye mavi düğmeli gömleklere talip var bunları üretin diyorlar. Böylece modayı takip etmiyor trendine yön veriyorlar.

    Yapay zeka şirketlerin hayatını kolaylaştırıyor. Biz burada robot yazılımları kullanıyoruz. Ofiste geçirdiğimiz vakitleri bir analiz etsek tamamen bizim yaptıklarımızı robotlar yapabilir. Bir bilgisayar var, sizin adınıza hesap yapıyor veri tabanları arasında bilgilere bakıyor sosyal medyada sizin hakkınızdaki yorumları alıyor. Biz şirketleri bugün itibarıyla hızlandırıyoruz ve platform sunuyoruz. Robotlar gelecek işsiz kalacağız sanıyoruz. Bugün itibarıyla dünyadaki işsizlik oranlarına baktığımızda şu anda en düşük işsizlik oranlarından geçtiğimizi görüyoruz. Biz e-devleti yapınca Ankara'da işsizlik mi oldu? Hayır. Aksine bütün çalışanlar müşteriye odaklanıyor ve işini geliştiriyor. Artık kredi başvurusunda başvuran kişiler için kağıt yükü yok bir de üstüne daha doğru kredi kararları veriliyor.

    İnsanları en farklı hale getiren şey insanların soru sorabilmeleri. Bilgisayarlar bunu yapamıyor. Bunu yapabilecekler mi? Evet ama 2050'de ancak yapabilir diye düşünüyorum. Avrupa Ekonomik Forumu bir rapor yayınladı: 2022 yılı itibarıyla 130 milyon tane yeni iş doğacak diyorlar. Ama bunun 70 milyonunu robotlar alacak ama geriye kalan 60 milyon işi insanlar yapmak zorunda olacak. Ama raporun altında bir uyarı var: Bütün şirketler kendi çalışanlarını tekrar tekrar eğitmeli diyorlar. Biz de üniversitelere mezunlarınızı geri çağırıp yeni çağa adapte edin diyoruz. Finlandiya, yüzde 1 kişi yapay zeka konusunda eğitim almak zorunda demiş. Bunu devlet destekliyor. İnsanlar yapay zeka konusunda olan biteni öğretip çevresindekilere anlatıyorlar.

    Robotları şöyle düşünmek lazım: Şirkete birisi yeni gelir sizden de adaptasyonu konusunda ricacı olurlar. Robotlar aynen öyle. Yanınıza oturup öğrenmeleri lazım. Ondan sonra işleri üstümüzden almaya başlayacaklar. UiPath içinde işimiz çok enteresan. Çalışanlar bizim yaptığımızı anladıktan sonra her sorulana çözüm bulmaya başlıyorlar. Bir süre sonra şunun farkına varıyorlar: Hep tekrarlı işler yapıyorlar aslında. Sonra ekranda yaptıkları işleri kaydediyorlar. Bizim en önemli işimiz bilgisayar görüsü. İşinizi bitirince ekranda robotunuz hazırdır bundan sonra bu işler robotunuz tarafından yapılacaktır yazısı çıkıyor. Bir banka örneği: Bir çalışan ayda iki üç gününü verip rapor hazırlıyor. Onunla ürettiğimiz robotla 6 dakika seviyesine indi rapor hazırlaması. Bir diğer örnekte 4 saatli veri tarama işini iki saniyeye indirdi. Bir başka örnekte 70 kişilik bir iş ortamına 10 kişilik ekstra iş gücü vermeyi sağladık."

    Etiketler:
    yapay zeka, Tansu Yeğen
    Topluluk kurallarıTartışma
    Facebook hesabınızla yorum yapınSputnik hesabınızla yorum yapın