150 nüfuslu 8 karınca kolonisini inceleyen Japon araştırmacılar, toplulukların organizasyonel bir kurtuluş için ‘tembel işçiler’in varlığına ihtiyaç duyduğunu ortaya koydu. Her bir kolonide, nüfusun yüzde 20 ila 30’unu oluşturan pasif bir grup olduğunu tespit eden uzmanlar, bu karıncaların, koloninin geri kalanı bir sıkıntı yaşadığında ortaya çıktığını belirtti.
‘Tembel karıncalar’ın bir tür ‘sigorta’ görevi gördüğünü belirten araştırmanın başındaki Dr. Eisuke Hasegawa, bu sayede de uzun süreli üretkenliğin artırıldığını ifade etti.
Tamamı motive karıncalardan oluşan bir koloninin uzun vadede varlığını sürdürme şansının, farklı motivasyon seviyelerine sahip karıncaların yaşadığı bir koloniden daha düşük olduğunun altını çizen Hasegawa, “Bütün uzun süreli topluluklar, sürdürülebilirlik için tembel çalışanların varlığına dayalı bir sistem kurmalı” dedi.
